2月12日至13日，上海大学举办2025年春季中层正职干部专题（学习贯彻全国教育大会精神和学校第四次党代会精神）研修班，通过专题培训和学习研讨，认真学习贯彻全国教育大会精神，扎实落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，进一步落实好学校第四次党代会精神，推动学校综合改革，激发中层正职干部“追卓越、创一流”活力，发挥中层正职干部“关键少数”的“关键作用”，更好引领推动学校中国特色、世界一流大学建设，确保在教育强国建设新征程中走在前、勇作为。

校党委书记成旦红围绕本次研修班主题，就2025年重点工作提出明确要求。他指出，今年是“十四五”收官之年，要对照“十四五”期间学校发展关键指标，奋马扬鞭，查漏补缺，加紧部署和全面落实重点建设任务，顺利完成“十四五”规划的目标任务。同时，今年是“十五五”谋划之年，各单位要加紧前瞻性谋划和研究，群策群力，切实编制一份体现上大特色，并具有鲜明指导性和引领性的“十五五”规划。今年也是学校推进综合改革的关键之年，“关键少数”要积极担当作为，带头促改革谋发展，并深入细致做好各方面工作，营造良好的改革氛围，积极引导全校师生认识改革、支持改革、推动改革，确保学校综合改革有序进行，切实取得预期成效。成书记还进一步强调和部署了校园安全稳定、学生就业、巡视整改等工作。

校党委副书记、校长刘昌胜围绕学校综合改革进行重点工作部署。他指出，一要根据市委要求，全面深化综合改革，建设高质量的教育，并聚焦学科专业布局规划、人事制度改革、人才培养改革、内部治理改革等四个重点综改方向作出了重点部署。希望各位同志增厚担当成色、做锐意进取的改革奋斗者；突出时代特色，做方法得当的改革实践家；彰显先进本色，做推动发展的改革生力军。二要系统推进学期制优化改革，落实立德树人根本任务。希望各部处、各学院能早则早，把握战略主动，各级干部和骨干教师要挺膺担当，勇于攻坚克难。三要加强治理体系优化，提高管理效能。着力推动组织结构优化、强化科研机构管理、深入落实校院二级管理体系。四要着眼当前事业发展需要，加强干部作风建设，提高治校活力与竞争力。希望各位同志坚持“致广大而尽精微”的精神，做好决策的“中枢神经”和执行的“动力引擎”。

中国教育学会副会长、秘书长杨银付以“学习贯彻《纲要》精神，加快建设教育强国”为题，从背景和意义、思路和内容、贯彻和落实等方面就《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》进行了系统全面的解读。

中国科学院院士、浙江大学校长杜江峰以“浙江大学的综合改革与治理创新”为题，从探索一流大学的治理模式、深化关键环节的改革创新、推进教育科技人才一体改革等方面就浙江大学教育综合改革实践情况进行了专题案例教学，让参会同志深入了解兄弟高校的先进经验和有效举措，为我校深化教育综合改革提供了有益借鉴和重要启示。

研修班上，校领导依次就2025年度重点工作进行了专题部署。

本次研修班分为五个小组，各组在校领导带领下，围绕“学习贯彻全国教育大会精神和学校第四次党代会精神”主题，结合校领导部署的2025年重点工作等内容进行了深入研讨，为学校中国特色、世界一流大学建设建言献策。

发展规划处副处长、高等教育研究所所长谢宝婷，科研管理部常务副部长张新鹏，管理学院党委副书记、院长镇璐，理学院党委副书记、常务副院长张登松，材料科学与工程学院党委副书记、执行院长钟云波分别代表五个小组作交流发言，集中反馈了分组研讨成果，并分别交流介绍了本单位2025年重点工作计划。

从2018年开始，学校已逐渐形成了每年春季、秋季各举办一次中层正职干部专题研修班的工作惯例。每次研修班聚焦一个主题，综合运用专题报告、案例教学、工作部署、分组研讨及反馈等方式开展培训。本次研修班是在2025年寒假开学之际，通过举办“新春第一训”，进一步统一思想、凝聚共识，以全校上下“同频共振”的强大合力，推动学校事业高质量发展！

校领导班子成员、中层正职干部参加了现场培训。各二级党委、职能部处共开设了70余个分会场，中层副职干部、系主任、教授及教学科研骨干代表等线上同步培训。

人勤春来早，奋进正当时。2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，也是上海大学的谋划之年、改革之年、攻坚之年。全体上大人要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和全国教育大会、上海市教育大会精神，为加快推进教育现代化、建设教育强市、办好人民满意的教育贡献上大力量，奋力谱写“教育强国、上大有为”的新篇章。